LuxSims

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » LuxSims » Учеба, профессия, карьера » Карьера


Карьера

Сообщений 41 страница 43 из 43

41

Успешная карьера. Кодекс поведения новичка

Для каждого из нас важно не просто найти хорошую работу, но и продержаться на новом месте дольше максимального срока. После любого собеседования, вам будет назначен испытательный срок. Всё это время вашей персоне будет уделено пристальное внимание. И именно поэтому в первые месяцы необходимо соблюдать некоторые правила. Правила довольно просты, но могут потребовать некоторых изменений в ваших привычках или характере.

    Старайтесь проявлять инициативу только в плане знакомства с коллегами. Если вас сотрудникам  не представило начальство, не стесняйтесь – подходите, знакомьтесь сами. При чем для первого раза достаточно будет просто представиться. Проявление инициативы в плане работы, отложите на будущее. Иначе, рискуете стать «выскочкой».

    Не вздумайте наводить свои порядки. Ваши комментарии и предложения могут остаться незамеченными,  а могут восприняться в штыки. Во всем знайте меру. Не старайтесь удивлять свое начальство огромной работоспособностью и готовностью первой взяться за любое дело. В этом случае, на положительный   контакт,  коллектив с вами никогда не пойдет. Для него вы будете слугой руководства. А это никогда не приветствуется. Делайте с первого рабочего дня всё добросовестно. Если что-то непонятно – обращайтесь за советом к сотрудникам.

    Будьте пунктуальны и приходите на работу без опозданий. Непунктуальность и необязательность – самые плохие черты работника. Старайтесь быть на рабочем месте за 10-15 минут положенного. И всегда выполняйте в срок заданные поручения. Ведите личную жизнь после работы. Забудьте о бесконечных разговорах с любимыми и подругами по телефону. Не пересказывайте сплетен с прежней работы. Не обсуждайте бывших коллег. Вы должны быть лояльным сотрудником.

    Следите за своим внешним видом. Прическа, макияж, одежда – всё это должно быть в полном порядке. Это важная деталь, т.к. именно она в первую очередь привлекает пристальное внимание коллег к новичку. Не стоит одеваться вызывающе и предпринимать  попытки к соблазнению  кого-либо из руководства. Это не только не оценится вашими коллегами, но и, к сожалению, нужного уважения вы таким способом не добьетесь. В первое время вам предстоит познакомиться с большим количеством людей, и вы должны произвести на них только хорошее впечатление. Правильное поведение и соблюдение некоторых правил поможет вам  найти общий язык с новыми сотрудниками и проложит путь к успешной карьере.
wewomen.ru

42

Что мешает карьеристке?

Работа – это постоянное движение. Кто-то двигается вперед, увеличивая свою зарплату и опыт, кто-то прыгает вбок, переходя из одной конторы в другую, а кто-то, увы, топчется на месте, откровенно скучая или опасаясь потерять то, что имеет? Эксперт Best-Woman.ru выясняет, почему не каждой удается быть карьеристкой.

Почему одних постоянно повышают, а другие всю жизнь сидят на одном месте? Отойдем от краеугольного камня блата и чрезвычайно личных отношений босса с секретаршей: все равно мы не сможем изменить мир. Зато мы можем изменить себя, а для нашей карьеры этого более чем достаточно.

1. Проверь, кто за тебя принимает решения

День ото дня ты рассказываешь друзьям и родным о том, что у тебя происходит на работе. Они выслушивают и комментируют все твои успехи и падения. Оттого, возможно, ты не принимаешь решения, а получаешь их от друзей. Попробуй признаться, что тебе дали ответственное задание на работе и пригрозили увольнением, если у тебя получится плохо. Получишь десяток советов: от "уволься поскорее, пока на шею не сели" до "нечего болтать, иди и работай". Попробуй держать в тайне самые важные события, чтобы принять решение самой. Иначе то, что ты хочешь и то, что ты делаешь, может сильно отличаться.

2. Измени свое отношение к работе

Все начальники любят активных доброжелательных сотрудников. Во-первых, на них приятно смотреть, во-вторых, они заражают энергией окружающих, в-третьих, они создают хороший имидж фирме. Если ты не любишь свою работу, постарайся это искусно скрывать. Или найди другую работу, где от тебя будет больше пользы. Здоровый энтузиазм – главная составляющая успешной карьеры.

3. Расширяй круг забот

За границей любят узких специалистов, а у нас ценятся на все руки мастерицы. Поэтому ни минутки не жди, а набирайся опыта в чем придется. Скучно на работе бывает только тем, кому нравится сидеть без дела. Остальные быстренько справляются с рутиной и помогают коллегам. Или просят у начальства новое задание. Начальство удивляется и повышает зарплату.

4. Верь в себя

Многие хорошие работники уже давно отчаялись дождаться повышения. Работают они хорошо, все успевают, даже иногда делают чужую работу. Но их не замечают! Обычно считается, что виноваты окружающие, неспособные заметить усилия работящих пчелок. На самом деле виноваты сами пчелки, глубоко в душе считающие, что надеяться на лучшее глупо. А еще ты можешь очень хотеть повышения, но подсознательно ужасно бояться ответственности. Тебя никогда не повысят, пока ты сама этого не захочешь. Поэтому – аутотренинг, уверенность в своих силах и постоянные комплименты себе самой. Чтобы поднять свою цену в глазах коллег, ты должна научиться ценить себя сама.

Источник: http://www.best-woman.ru

43

Как найти работу без опыта — 10 советов выпускникам

Совсем скоро тысячи бывших студентов столкнутся с первым серьёзным жизненным квестом — поиск работы. Мы рассказали, что нужно делать в такой ситуации.

Замкнутый круг «нет опыта – нет работы – нет опыта» – проблема не только вчерашних выпускников, но и уже состоявшихся специалистов, которые решили кардинально сменить вид деятельности (например, последовать мечте детства и стать владельцем кондитерской лавки).

Однако найти работу после вуза или сменить профессию посередине карьерного пути достаточно просто – если не паниковать и следовать определенным правилам.

10 правил поиска первой работы
1. Не полагайтесь на кадровые агентства – вы можете потерять драгоценное время и упустить «вкусную» вакансию. Действуйте самостоятельно: изучайте вакансии на порталах по трудоустройству и следите за объявлениями на сайте интересующей вас организации.

А лучше - разместите резюме на GorodRabot.ru

2. Опасайтесь мошенников. Если вам предлагают оплатить пакет документов, рабочий инструментарий или немного поработать «на общественных началах» – отказывайтесь. Неплохо также проверить подозрительных работодателей – достаточно ввести в поисковой строке запрос «имя компании отзывы», как все станет ясно.

Мы подробно описали более 20 схем мошенничества на рынке занятости.

3. Вспомните полезных знакомых. Однако рассчитывайте свои силы и возможности: если вы не справитесь, то можете лишиться не только работы, но и друга.

4. Не бойтесь крупных компаний. Как правило, именно небольшим организациям требуются опытные сотрудники, которые сразу вливаются в работу. Крупные же фирмы могут позволить себе обучать новичков и попутно прививать им корпоративные ценности. С точки зрения корпоративных гигантов, как раз новички, желающие произвести хорошее впечатление и доказать свою нужность, обладают повышенной мотивацией – в отличие от пресыщенных профессионалов.

Обычно в таких компаниях практикуется стажировка, которая позволит убить сразу двух зайцев – получить необходимые навыки и хорошо зарекомендовать себя перед потенциальным работодателем.

5. Правильно оформляйте резюме. Оно должно быть написано не только под конкретную вакансию, но и под отдельную организацию. В резюме четко сформулируйте цель, расскажите о навыках, которые могут оказаться полезными работодателю. Отдельное внимание уделите тем качествам, которые здесь считаются корпоративными (например, любовь именно к этой сфере деятельности, умение работать в команде и так далее). Ни в коем случае не врите о несуществующем опыте (это легко проверить), но и не указывайте прямо, что его нет.

Подробнее о всех тонкостях резюме - здесь.

6. Не завышайте планку. Будьте готовы начать с низших должностей: это поможет изучить компанию и вообще вникнуть в тему. Отнеситесь к первой работе как к инвестиции в будущее.

7. Выберите правильное время. Идеальный момент для поиска работы – конец апреля-начало мая. К этому времени компании открывают вакансии для выпускников без опыта, а большинство потенциальных конкурентов ещё не думают начинать трудовую жизнь. Практика показывает, 70% молодых специалистов приступают к поиску основного места работы осенью, и напряжённость на рынке труда подскакивает до 12 кандидатов на 1 вакансию.

8. Если вас пригласили на собеседование – тщательно подготовьтесь к нему. Работодателя не смутило отсутствие необходимого опыта, так что теперь нужно показать себя во всей красе.

Изучите организацию, ее корпоративные ценности и миссию, проанализируйте странички в соцсетях ее топовых сотрудников. Подготовьте и прорепетируйте ответы на самые ожидаемые вопросы (например, «Почему выбрали именно нас?». Ответы вроде «Потому что рядом с домом» лучше забыть, как страшный сон).

Шансы получить место возрастут, если вы продемонстрируете работодателю, что конкретно можете сделать для компании. Правильное позиционирование  – половина успеха.

9. Используйте любую возможность. Изучайте профильные форумы, повышайте квалификацию на бесплатных онлайн-курсах, читайте литературу по теме. Если ожидаете собеседования в одной комнате вместе с остальными конкурентами – не молчите, интересуйтесь, куда они ходили еще и как проходили собеседования там.

10. Не опускайте руки. Каждый отказ – всего лишь повод еще раз проанализировать ошибки и выработать новую более выигрышную стратегию.


Вы здесь » LuxSims » Учеба, профессия, карьера » Карьера