Наём персонала

Конечно, выгоднее организовать "семейный подряд". Но помните, в коммерческой и производственной деятельности могут участвовать только подростки и взрослые. А дети помогут, разве что, газировку продавать. Поэтому, скорее всего, вам понадобятся дополнительные рабочие руки.
Чтобы набрать персонал, щелкните на телефоне/компьютере, выберите в группе Business (Бизнес) действие "Hire employees" (нанять работников).
Чтобы пригласить своего знакомого в качестве работника, щелкните на нем и выберите действие "Hire" (предложить работу).

Внимание! Перед тем, как нанять работника, ознакомьтесь с его умениями и навыками.

В Open for Business появились т.н. "Talent bage" (знаки отличия, их можно посмотреть на панели навыков сима или в сведениях о работнике на панели бизнеса) за успехи в той или иной области бизнеса; знаки имеют три степени: бронзовую, серебряную и золотую. Чем выше степень, тем шире возможности сима в данной области, но и зарплату таким "успешным сотрудникам" придется платить более высокую.

Закупка и продажа товаров

Товаром для продажи может стать любой объект. Приобрести его можно обычным способом (в меню "Покупка") по закупочной цене. А продать - по той цене, которую владелец магазина считает приемлемой.
- чтобы выставить на продажу предмет, купленный обычным образом, зайдите на панели Бизнеса в режим создания предприятия и выберите инструмент For Sale (на продажу). Укажите цену товара и щелкните на предмете, который хотите продать. Он будет выделен желтым цветом - это означает, что он выставлен на продажу.
- чтобы приобрести товар со скидкой, выберите его в каталоге для оптовиков (режим покупки и строительства). Откройте каталог, щелкнув на кнопке Wholesale mode (оптовые закупки). Предметы, предназначенные для продажи, выделены желтым цветом. Следует выбрать любой предмет, переместить в магазин и указать цену на товар.

Внимание! Использовать предметы, предназначенные на продажу, нельзя.

Чтобы снять их с продажи, повторно щелкните на предмет инструментом For Sale. Желтый цвет пропадет, предмет перестанет быть товаром.
Также товар можно произвести, приобретя соответствующий агрегат.
- чтобы разместить на меньшей площади больше товаров, а также иметь возможность демонстрировать товар покупателям и регулировать его цену, используйте специальные стеллажи и прилавки (в разделе "столы"). Пищевые продукты лучше ставить в специальные застекленные витрины.

Форма одежды и фирменный стиль

Униформа способствует созданию благоприятного впечатления у покупателей. Щелкните на работнике,
"Management" -> "Set uniform". В открывшемся окне выберите любой вариант. Впоследствие, вы можете попросить работника одевать униформу по приходе на работу.
В игре есть несколько "фирменных стилей" (например, Ниндзя, Водолаз, Рыцарь и другие), в которых можно оформить магазин. Можно использовать соответствующие костюмы, скульптуры, элементы оформления, обои и полы.

Финансовый оборот

Внимательно следите за доходами и расходами вашего предприятия. Для этого на Панели бизнеса есть таблица, в которой ведется учет финансов - Cash tracker.

Увольнение

Если предприятие убыточно или сотрудники плохо выполняют свои обязанности, можно снять их с работы ("Management" -> "Lay off") или уволить ("Management" -> "You're fired").

Лояльность клиентов

Успех любого бизнеса зависит от того, насколько клиенты довольны магазином. Если вы уделяете клиентам много внимания, не ленитесь предлагать им товар, если в магазине уютно, цены соблазнительны, а прилавки вовремя заполняются товарами, то показатель лояльности будет выше. Посмотреть лояльность ваших клиентов можно на панели бизнеса (кнопка в виде звездочки). Лояльные клиенты будут чаще заходить в магазин и совершать больше покупок, повышая рейтинг вашего предприятия. И наоборот, клиенты с низким показателем лояльности создадут вам антирекламу.

Деловые навыки и уровень бизнеса

Когда будет достигнут нужный показатель лояльности, уровень предприятия возрастет. Владелец предприятия приобретает очки, которые можно потратить на приобретение деловых навыков:

Connections (коммуникабельность),
Perception (внимательность),
Motivation (умение правильно выбирать мотивации),
Whosales (умение разбираться в оптовых закупках) и
Cash (компетентность в финансовых вопросах).