LuxSims

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » LuxSims » Учеба, профессия, карьера » Карьера


Карьера

Сообщений 21 страница 40 из 42

21

Говорят, что жизнь удалась, если коньяк, который ты пьёшь, старше женщин, с которыми ты спишь......

22

Фунтик, как связан коньяк и женщины с данной темой?

23

Mariam,
я о карьере...свысока, про "жизнь удалась":)

Olga,rimmka
Информация кстати довольна полезная,
спасибо

24

Фунтик

Очень рада, что информация оказалась полезной!  :D

25

Устраиваться ли на работу в крупные компании в провинции?

Странный вопрос, казалось бы! Конечно! Высокая зарплата, социальные гарантии, возможность карьерного роста – вот черты крупной компании, которые рисует наше воображение. Не знаю, не знаю… Может быть, в Москве так оно и есть, но вот если переместиться немного подальше от столицы, то ситуация меняется. Чтобы не быть голословным, попытаюсь рассмотреть ситуацию на конкретном примере...

Есть в нашем городе одно предприятие. Большое предприятие, претендующее на роль градообразующего, предприятие с претензиями. Скажем так – контора по «морским продовольственным заготовкам», сокращенно – «МорПЗаГ». Зарплата там, конечно, выше, чем в регионе в целом, значительно выше. «Заготовительная» промышленность всегда шла в лидерах по этому показателю. Устроиться туда на работу «со стороны» еще пару лет назад было абсолютно невозможно. Существовала даже целая отрасль услуг по устройству на работу в «МорПЗаГ». Да и сейчас еще многие ловятся на такие предложения. Оплата услуг – одна, две, три первые зарплаты, в зависимости от должности. Случалось, что после получения этих первых зарплат человека благополучно увольняли, просто «по результатам испытательного срока».

Без проблем в «МорПЗаГ» устраивались родственники и знакомые всевозможных директоров, заместителей, руководителей и прочих начальников. По студентам-выпускникам хорошо был виден этот процесс. Учится человек «на тройки», в лучшем случае, зато после окончания – «МорПЗаГ». Как так? «А у меня там папа, брат, дядя, тетя…». Приходит такой «родственник» на предприятие, делать ничего не умеет, но уволить нельзя – «папа, брат, дядя, тетя…». Вот и держали их на подсобной работе, где знаний особенно не нужно. Хотя зарплата – наравне со всеми. Слава богу, что первоначально набрали в этот «МорПЗаГ» хороших специалистов, на них все и держалось.

Но время идет, все изменяется. Хорошие специалисты постепенно уходили – кто на пенсию, кто лучше места находил, кто свое дело открывал. Хороший специалист – он нигде не пропадет. Места специалистов занимали «родственники и знакомые». И вот сейчас этот процесс подходит к своему закономерному финалу... Работать в «МорПЗаГе» уже почти некому. «Родственники и знакомые», может быть, уже и рады что-нибудь делать, да знаний и опыта нет. Шутка ли, после пяти лет работы в должности ведущего инженера, а по существу – текстонаборщика и пасьянсораскладывателя на компьютере, когда те немногие знания, что и были, улетучились, налаживать интеллектуальный маршрутизатор!

Думаете, это вольные измышления? Как бы не так, все полностью подтверждено! «МорПЗаГ» объявляет десятки многомиллионных тендеров на ремонт и обслуживание оборудования, компьютерной техники, программных продуктов. Хорошо, если бы это сопровождалось сокращением собственных штатов и проведением эффективных конкурсных торгов. Так нет же, все «родственники и знакомые» на месте, получают всё те же неплохие зарплаты, занимаясь только общением с внешними подрядчиками, истребляя при этом тонны бумаги на письма, записки, акты и выписки. Многомиллионные торги сопровождаются такими же многомиллионными «откатами».

Вам все еще нужен ответ на вопрос в заголовке? Извольте! Если вы попадаете в число «родственников и знакомых», то читаете вы это зря, напрягайте «папу, брата, дядю, тетю…», устраивайтесь и «работайте». Выхода все равно ведь нет, багаж знаний только на «МорПЗаГ» и тянет. А вот если вы действительно специалист, то попробуйте найти что-то более достойное. Все-таки экономика поднимается, предприятия встают на ноги, можно и свое дело открыть. На «МорПЗаГе» вы будете рабочим ослом, тянущем на себе за одну зарплату работу десятка «родственников и знакомых», каждый из которых будет еще и командовать вами. Кроме того, вы будете сидеть на работе вечерами и ночами, а потом еще и выговоры получать за то, что не успеваете все сделать в срок, хотя это абсолютно нереально.

Вас удивляет рост цен на бензин? Меня нет. «Родственники и знакомые» хотят есть, пить и развлекаться, а работает пусть кто-то другой, бензин дорогой – деньги есть, расплатимся...
shkolazhizni.ru

26

Как стать бесценным работником?

Чтобы при освободившейся вакансии на более высокую должность выбор начальства в первую очередь падал на вас, чтобы вы могли просить прибавку к зарплате или дополнительные выходные, вы должны стать бесценным сотрудником. Сделать это можно, придерживаясь простых и в то же время эффективных правил поведения на работе. Как стать бесценным работником?

1. Приготовьте заранее все, что вам потребуется на следующий день. На работе вечером составьте список незавершенных дел на завтра. Приберитесь на рабочем месте до ухода, рассортируйте папки и документы. Дома вечером приготовьте одежду и все документы, которые понадобятся с утра.

2. Постарайтесь сделать утро максимально бодрым. Для этого время, которое вы раньше тратили по утрам на приготовление одежды, потратьте на зарядку или пробежку. Примите контрастный душ. Позавтракайте. Положительный заряд на весь день вам обеспечен, а значит и продуктивность ваша будет выше.

3. Приходите на работу раньше положенного времени. Даже если вы придете раньше остальных на 10-15 минут, это будет играть большую роль. За это время вы успеете настроиться на работу, прибрать рабочее место, если не сделали этого вечером, прочитать план задач и список дел на сегодня и приступить к работе. Но самое главное, ранний приход будет работать на ваш имидж, и через какое-то время имидж станет работать на вас, позволяя иногда опаздывать без каких-либо дальнейших неприятностей.

4. На работе соблюдайте деловой этикет, общайтесь с коллегами, завязывайте связи, но не переходите на панибратство. И ни в коем случае не позволяйте эмоциям брать верх над собой: матерное слово в коллективе, где не принято нецензурно выражаться, может сильно подкосить ваш авторитет. Если чувствуете, что не сможете сдержаться или готовы заплакать, лучше отойдите туда, где вас никто не сможет увидеть и услышать. Если повздорили с клиентом, перезвоните ему, как только успокоитесь, и извинитесь за то, что сорвались. Если клиент был неправ, извинитесь только за свое поведение.

5. Сортируйте все дела по степени важности и срочности. Это позволит не отвлекаться на ненужные мелочи, съедающие, как правило, львиную долю времени. Обычно дела делят на четыре группы: срочные и важные (авралы, проекты на грани срыва); несрочные, но важные (создание прочных отношений с клиентами и партнерами, перспективное планирование своего будущего); срочные, но не важные (телефонный звонок вряд ли станет ждать, пока вы доделаете остальные дела); несрочные и неважные (отнимающие много времени разговоры, переписка, звонки, совещания, которые не приносят никакой пользы).

6. Самооценка. Одевайтесь и ведите себя соответственно должности. Будьте уверены в себе. Пусть все ваши слова и жесты гармонируют между собой.

7. Самореклама. Не стесняйтесь докладывать начальству, что выполнили поручение точно в срок, и вскоре в голове у шефа отложится: вы - тот самый человек, на которого можно положиться и который сделает все вовремя. И тогда карьерный рост не за горами.
8. Проявляйте инициативу, выдвигайте предложения, беритесь за новые проекты и не забывайте учиться и поддерживать свой профессиональный уровень.

9. И последнее, не старайтесь быть незаменимым. Как гласит закон Чапмена: кого нельзя заменить, того никогда не повысят.

К последнему пункту можно добавить: если вы не стремитесь к карьерному росту, а хотите остаться на своей должности, то в этом случае нужно приложить все усилия, чтобы стать незаменимым. Пусть никто из ваших коллег не имеет доступ к вашей информации и не сможет выполнить вашу работу без вас.

Если вы выполняете все 9 пунктов, то успешная карьера вам обеспечена.
shkolazhizni.ru

27

Стоит ли Вам заниматься бизнесом?

Вопрос далеко не праздный, как может показаться на первый взгляд. Решение данного вопроса (или правильный ответ на него) поможет избежать вам многих проблем и лишней головной боли. Сегодня, в век всеобщего предпринимательства, множество людей не избежали соблазна открыть свое дело. Но что же происходит? Некоторые бизнесмены буквально на пустом месте делают большие деньги, другие при значительных инвестициях ухитряются сделать предприятие банкротом. В чем же дело? На этот вопрос попытаемся найти ответ в данной статье.

Итак, в чем же дело? Все мы слышали историю о распределении денег. Суть заключается в том, что, если взять все деньги и разделить поровну между населением планеты, то буквально через месяц появятся богатые и бедные, а через год деньги распределятся между людьми по-прежнему. Вероятно, дело в личности человека. Не всем суждено быть предпринимателями. Да это и не нужно.

Возможно, сейчас это не модно, но раньше существовало такое понятие как призвание. То есть человек занимается тем, к чему у него лежит душа. Как известно, труд становиться намного производительнее, если человек получает от него удовольствие. Не думаю, что Пикассо или Ван Гог думали о материальном вознаграждении, когда создавали свои шедевры.

Подумайте! Стоит ли вам затрачивать материальные, да и интеллектуальные ресурсы на заведомо неизвестное и неприятное вам дело? Если у вас есть увлечение или классическое образование, по которому вы получили специальность (работа по которой приносит Вам удовольствие) может быть, стоит поработать по этой специальности?

Тысячи специалистов получают удовольствие, работая там, где они работают. Может, не стоит вслепую бросаться в неизвестность под названием «бизнес» только потому, что вокруг так много успешных предпринимателей? К примеру: не все имеют талант продавать. Не удачно продавать товар, а просто продавать. Из этого не следует, что человек ни на что не способен. Может, это ему не нужно.

Не принуждайте себя! Если при слове «бизнес» вас коробит и вы сразу представляете себе рынок (базар), и ставите себя на место продавца, стоящего на 20-ти градусном морозе и пытающегося что-то продать, может, Вам стоит подумать, нужен ли Вам бизнес вообще? Может, вы умеете лучше делать отчеты по статистике или мастерски можете приварить две трубы к друг другу, и вам это нравится? Так за чем же дело стало? Может быть, именно это ваше призвание? Не лучше ли, чем метаться впустую, затратить время на совершенствование себя именно в этой вашей области? И вы станете прекрасным специалистом в своей области, заслужив всеобщее уважение и почет.

Стать бизнесменом суждено не каждому. Лучше быть хорошим специалистом в своей области, чем быть средней руки бизнесменом. Предпринимательство требует большого опыта и максимальной отдачи сил, сноровки и коммуникабельности. Все атрибуты бизнеса (дорогие машины, коттеджи, яхты) – это лишь вершина айсберга. Мы не видим скрытую сущность бизнеса, за которым стоит огромный труд. Знаю множество бизнесменов, для которых бизнес является лишь средством зарабатывания денег.

Поэтому, если вы обладаете такими качествами как предприимчивость, умение планировать, стратегически мыслить, уметь договориться по любому вопросу с любым человеком дерзайте! Вы – прирожденный бизнесмен!
shkolazhizni.ru

28

Шесть причин, чтобы сменить работу

По данным статистики, на протяжении жизни мы меняем работу от трех до пяти раз. Главную причину этого аналитики склонны видеть в том, что решение о перемене работы мы часто принимаем необоснованно. Хотя обоснованное и взвешенное решение о перемене работы и даже профессии действительно повышает вероятность того, что вы сделали правильный выбор, оно отнюдь не гарантирует, что это в самом деле так. Даже если вы в точности выполнили рекомендации экспертов и правильно выбрали профессию, со временем ваши потребности и стремления могут измениться. Итак, какие же причины можно считать достаточно основательными для поиска новой работы?

Вам следует задуматься о смене работы, если...

Перемены в личной жизни: с тех пор, когда вы поступили на работу, в вашей жизни произошло много перемен, например, тогда вы были одиноки, а теперь у вас семья и дети. Напряженный рабочий график или частые командировки, без которых невозможно представить вашу работу, плохо вписываются в ваш новый образ жизни. Возможно, вам стоит подыскать работу, более подходящую для семейного человека?

Отсутствие перспективы карьерного роста: когда вы начинали работать, перед вами открывались необыкновенные карьерные перспективы... И куда все подевалось?! В результате производственных изменений, перемен в экономике или в области, в которой вы работаете,  вероятность получить повышение или найти новую работу существенно уменьшилась. Возможно, вам стоит освоить новую профессию или найти более перспективную работу?

Вы буквально «сгораете на работе»: раньше вам нравилось пропадать на работе с утра до позднего вечера. Вам нравилось, что без вас все останавливалось. Теперь вам хочется покоя и отдыха. Утром вы с трудом заставляете себя вылезти из постели, а к вечеру чувствуете себя совершенно опустошенным. И так каждый день! Вы даже пробовали перейти на новое место работы, но - увы! - все безрезультатно. Возможно, вам следует сменить профессию и заняться тем, о чем вы давно мечтали?

У вас слишком напряженная и ответственная работа: некоторые профессии связаны с повышенным стрессом и ответственностью. Поначалу работа кажется вам интересной, но постепенно интерес сменяется усталостью и апатией. Вы просто не можете справляться со стрессом! Чтобы сохранить душевное и физическое здоровье, найдите менее напряженную работу.

Ваша работа кажется вам скучной и неинтересной: выбирая работу, вы думали о стабильном и высоком доходе и карьерных возможностях, но оказалось, что выбранная вами профессия ужасно скучна и неинтересна. Вы достигли вершин карьерной лестницы и устали от рутины, в которую превратилась ваша работа. Любите преодолевать трудности? Начните все сначала на новой работе!

Вы недовольны зарплатой: как ни странно, зарплата играет не такую важную роль при выборе работы, как принято считать. Кроме того, высокооплачиваемая работа часто оказывается неинтересной. Так что низкая зарплата может быть поводом к смене работы только в том случае, если и помимо зарплаты вас ничто не удовлетворяет.

www.womenclub.ru

29

Быть студенткой – это здорово!

Правильно люди говорят, что учиться никогда не поздно. Нужно развиваться и совершенствовать свои знания всю жизнь. Не откладывайте это дело на завтра! Даже если у вас есть высшее образование, хорошая работа - это не повод закончить обучение. Ведь в мире так много интересного. Можно совершенствоваться в рамках своей специальности, а можно изучать что-то новое, ведь выбор огромен. Давайте начнем прямо сейчас!

Для начала, необходимо определиться: хотите вы в корне поменять профессию или вам просто нужно немного подучиться. Даже если вы считаете себя профессионалом в своем деле, предела совершенству нет. Можно освоить новые компьютерные программы, изучить иностранный язык, научиться вести деловые переговоры и переписку, изучить законы.

Развиваемся как специалист

Самый простой и дешевый вариант – зайти в книжный магазин и купить специальную литературу или обучающие диски. И того и другого сегодня, слава Богу, большой выбор. Правда, выбирать такой способ обучения лучше усидчивым и терпеливым людям. Начав учебу, возьмите за правило не поддаваться соблазну отложить все на завтра. Минус такого обучения: вас никто не сможет проконтролировать и диплома вы, ясное дело, не получите. 

Трудно заниматься самостоятельно? Тогда ищите учителей в своем ближайшем окружении, лучше, если это будут более опытные сотрудники. Попросите коллег помочь вам разобраться с тем, что не получается освоить. В качестве благодарности можете отплатить доброй услугой. Подобный вид обучения более эффективный, ведь вы общаетесь с человеком, который хорошо знает нужную вам информацию, к тому же вы имеете возможность попробовать свои знания на деле. Минус и тут безусловно есть, вы не получаете никакого сертификата и не сможете выйти за рамки знаний своего коллеги.

Курсы повышения квалификации – это, пожалуй, самый лучший вариант. Вы получаете хорошие знание и живое общение с профессиональным преподавателем. Выбор подобных курсов на сегодняшний день очень большой. К тому же, закончив обучение, вы получаете соответствующее свидетельство, которое при необходимости можно будет предъявить начальству. Конечно, как и любому обучению, курсам придется уделить достаточно времени. Будьте готовы к тому, что несколько вечеров в неделю вам придется посвятить учебе.

Новое и неизвестное

Обучение новой специальности – это большой шаг в будущее, и если вы решили выбрать такой путь, то флаг вам в руки. Очень многое, конечно, зависит от самой специальности, от ваших знаний и умений. Есть профессии, которым обучают на курсах, с них и начнем. Как правило, это специальности, требующие не столько навыков, сколько человеческих качеств. К ним относятся: менеджеры, турагенты, мерчендайзеры, продавцы и другие. Обучение обычно длится в промежутке от 6 до 12 месяцев. Вам легко удастся совмещать учебу с работой, на многих курсах предусмотрен так называемый «удобный график», индивидуальные программы. Но все-таки идти на курсы переподготовки специалистов следует в том случае, если у вас есть явная склонность к новой профессии.

Если же вы хотите более серьезного образования, то стоит обратить внимание на дистанционное обучение. С помощью Интернета сегодня вы можете получить начальное, среднее и даже высшее образование. Конечно, на врача дистанционно не учат, но на такие востребованные специальности, как маркетолог, юрист, переводчик, психолог, вы выучиться сможете. Такой вид обучения хорош тем, что вы имеете возможность сами планировать время учебы, вам  предоставят все необходимые материалы, ваши знания будут систематически проверяться, а так же предусмотрена возможность общаться с преподавателем в режиме on-line и задать ему все возникшие вопросы. Большой плюс, что по окончании вы получите диплом о соответствующем уровне образование. Стоит заметить, что такой способ подойдет для тех, кто действительно хочет чему-то научиться, а не банально получить диплом.

Самый серьезный и самый сложный вариант – второе высшее образование в ВУЗе. На этот шаг надо решиться.  Тщательно взвесьте все «за» и «против». Высшему образованию необходимо будет уделять достаточно много времени, будет ли у вас возможность совмещать учебу с работой. К тому же, сегодня обучение требует не малого материального вложения.  Но если вы решитесь идти именно такой дорогой, то вам откроется множество преимуществ: высокое качество знаний, диплом государственного образца, новые перспективы в карьере.

На самом деле, если вы действительно серьезно решите взяться за учебу и подойдете к делу со всей ответственностью, то вам в любом случае придется совмещать все варианты: читать как можно больше необходимой литературы, общаться со специалистами, искать информацию в Интернете, посещать курсы. Ведь главная цель учебы – это не сертификат или диплом, а полученные знания, которые у вас никто не отнимет. Да и вообще, это так здорово – будь студенткой!
sestrenka.ru

30

9 ошибок в поведении, мешающих построить карьеру

Иногда в продвижении по карьерной лестнице нам мешает не неадекватность и необъективность руководства, а наши собственные ошибки, которые мы допускаем изо дня в день. Мы не осознаем, что, разговаривая при коллегах по телефону, можно сболтнуть лишнего, а зарыдав при всех, закрепить в отношении себя статус слабохарактерной неудачницы. Офис — это своего рода джунгли, в которых нужно уметь выживать по тем законам, которые он ставит.

1. Крокодиловы слезы

Слезы женщины — штука странная. Каждый человек на них реагирует по-разному, палитра этих чувств настолько разнообразна, что одни могут влюбиться в вас, когда вы рыдаете, а другие при виде крокодиловых слез раздражаются и теряют малейшее терпение. Рассчитывать на то, что ваши коллеги и в особенности начальник поведут себя первым образом, особо не стоит. Конечно же, бывают такие ситуации, когда сдержать соленые капли, струящиеся с глаз, просто невозможно. Особенно если дело касается несправедливости, случившейся с вами в офисе, проблем с любимым человеком, который неожиданно в середине рабочего дня огорошил вас своими претензиями. Расплакались? Ну что ж, ждать успокоений от коллег не стоит. Лучше порыдайте в дамской комнате, затем поправьте расплывшуюся косметику и, вернувшись на рабочее место, извинитесь. Безусловно, не нужно из слез срываться на агрессию и злость, коллеги, даже если виноваты, остаются коллегами, а не друзьями.

2. Чужая работа

Когда мы устраиваемся на работу, наши обязательства перед работодателем четко проговариваются и прописываются. Зная это, можно грамотно распределить ответственность за те или иные вещи между каждым сотрудником. Конечно же, со временем, на работе у нас появляются друзья или просто хорошие знакомые, которые иногда просят помочь в определенном вопросе. Подстраховка коллеги — прекрасный пример вашей квалифицированности для руководства. Только не забывайте, что, постоянно подхватывая чужие мелкие задания, вы можете начать неполноценно выполнять свои — попросту не успевать. Так что не спешите тянуть руку и помогать всем желающим. Беритесь только за те задания, по успешному окончанию которых вас обязательно оценят. Безусловно, они могут быть сложными, очень серьезными, но игра стоит свеч. Иначе вам сядут на шею, свесят ножки и начнут погонять. А вам это надо?

3. Ожидание

Ждать какой-либо положительной реакции от работодателя — гиблое дело. Это касается и похвалы, и повышения, и увеличения заработной платы. Не ждите, пока вас заметят, а проявляйте инициативу. Кстати, можно и в ненавязчивой форме подчеркивать свои достижения. Так что без стеснения привлекайте внимание, умейте общаться и с достоинством принимать комплименты от коллег, ни в коем случае не отнекивайтесь и не отрицайте своего таланта и трудолюбия.

4. О женской красоте

Никогда не прихорашивайтесь при своих коллегах. Во-первых, потому что мужчинам не обязательно знать, что вам всего лишь на месяц хватает пудры, брови у вас нарисованные, а губы на самом деле голубеют при малейшем дуновении прохладного ветра. Мужчины в принципе любят осознавать, что красивые женщины не нуждаются в тонне косметики, а наблюдение за коллегой, которая наводит марафет, может пошатнуть их мировоззрение. Да и чисто по-человечески это неприлично, а вдруг среди мужчин вокруг затесался ваш тайный воздыхатель?

5. Между нами, девочками

В каждой организации есть свои сплетники, и, как ни старайся, от этого не уйти. Для того чтобы о вас ходило меньше слухов, надо, естественно, давать меньше поводов. Например, ваша личная жизнь и отношение с начальством. Чужая личная жизнь всегда интересна… Старайтесь как можно меньше при коллегах выяснять отношения по телефону, объяснять другу, подруге, родителям ваши взгляды на жизнь, особенно если они провокационны. Конечно же, скрывать то, что у вас есть муж, жених или просто молодой человек, не стоит. Это даст жизнь не только разговорам и размышлениям на тему, почему вы скрываете что-либо, но и явно не будет приятно вашей второй половинке.
 
6. Отношения с боссом

Романы на работе, или Запретный плод сладок. Красивый, одинокий босс — еще не повод для интриги. Крайне редко встречаются случаи, когда такие отношения заканчиваются свадьбами, а не разбитыми сердцами, увольнениями или сломанными карьерами.

7. Всем не понравиться

Это факт. Хорошим для всех в жизни не будешь, и на работе действуют те же законы. Ваша политика всегда кому-то будет не нравиться, с этим надо смириться и идти дальше. Каждый преследует свои цели в нашем бюрократичном мире. А потому нужно научиться самостоятельно принимать решения, не спрашивать совета и не заручаться поддержкой. Каждый из нас в ответе только за свою работу и должен делать ее на отлично.

8. Пять копеек

Не стремитесь вставить свои пять копеек на каждый вопрос. Мы не всегда знаем ответ и уж тем более не всегда умно можем его сформулировать. Не стремитесь принять участие везде. Но иногда вставленные три слова могут вас представить как рассудительного и мудрого человека — в этом случае говорите четко, не слишком быстро, без лишней информации и ненужных подробностей.

9. Собрания

Когда руководство назначает собрание, совещание или летучку, на которой вы обязательно должны присутствовать, ни в коем случае не игнорируйте мероприятие. Вполне возможно, что собирают его ради вас, например, для обсуждения тех дел, что вы ведете, или на нем попросту будут обговорены значительные для организации вещи. Ведите себя активно и, если необходимо, записывайте. Поверьте, на собрании могут сказать массу интересных и полезных вещей. Ни в коем случае не зевайте, не разговаривайте о вещах, не касающихся дела, и отключайте телефон.

Напоследок хотим добавить: держите в порядке свое рабочее место, старайтесь меньше опаздывать и интересуйтесь работой, а если завели спор, всегда имейте объективные доказательства своей правоты — ведь это так же является составляющими успеха.

www.stylemania.ru

31

Одна дома: плюсы и минусы удаленной работы

Твоя работа находится далеко от дома, из-за чего приходится вставать ни свет ни заря и проводить полусонным все утро в пробке или в толкучке в метро. Ежедневный звон будильника начинает надоедать, так же как и приевшиеся лица коллег. Сплетни и обсуждения личной жизни сотрудников, недовольные взгляды руководства, высокие цены в столовой или же полное отсутствие обеденного перерыва. С тебя хватит! Ты раздражена, устала и потому решаешь перейти на удаленную работу, то есть начать работать из дома. Но учла ли ты все плюсы и минусы такой перспективы?

1. Кот, который гуляет сам по себе
Кто может работать из дома: журналисты, программисты, дизайнеры, бухгалтеры, телефонистки, переводчики и многие другие… Список профессий довольно широк, ведь это люди, чья работа опирается на ум и смекалку, а не на физическую силу. 
Плюсы:
Опоздать на работу невозможно, обед в любое время, проснуться когда хочется, работать по ночам, а днем валяться в кровати. Разве не счастье строить себе самостоятельно расписание и наслаждаться своим индивидуальным графиком? Ты можешь не противоречить себе и быть «совой» или «жаворонком», можешь уделять на работу час в день, а можешь сидеть целые сутки.

Минусы:
Обязанности и сроки сдачи работы, к сожалению, не отменяются. Не сдавших вовремя работу сотрудников, удаленных сотрудников увольняют гораздо быстрее, чем его офисных коллег. Болезнь, пожар, гости — да хоть чума! Работодателю все равно, что у тебя за проблемы. Никаких больничных, отпускных или поощрений. Назвался груздем, полезай в кузов.

2. Сказка о потере времени
Плюсы:
Если ты живешь в Подмосковье или на другом конце столицы от работы, впрочем, как и в любом большом городе, ты тратишь огромное количество времени на то, чтобы добраться до работы. Надо рано встать, успеть на свою электричку или маршрутку или же толкаться в метро и выходить из вагона с оттоптанными ногами, можно провести в пробке час из-за обилия машин, а то и простоять все утро, потому что впереди случилась авария. Зато, работая дома, от этого всего ты отвыкаешь, ведь за зарплатой можно приехать раз в месяц, а то и шикануть, добравшись на такси. В гости к друзьям можно выехать не в час пик, а пораньше. Просто чудесная экономия времени!

Фриланс особенно подходит людям с физическими недостатками, а также стеснительным и излишне скромным лицам. 
Минусы:
Ты сидишь, и сидишь, и сидишь на одном месте, не выходя из дома. Тем временем организм отвыкает от активной жизни и еле-еле заставляет себя подняться на третий этаж. Вот уже появилась одышка и болят руки, потому что ты поднималась наверх, в квартиру, с тяжелыми сумками. И не надо себя тешить тем, что ты драишь полы или выжимаешь белье. Все это не сравнится по интенсивности с утренними сборами на работу, походом до метро, от метро, пробежками в офисе из кабинета в кабинет и так далее. И убеждать себя, что пойдешь в тренажерный зал в свободное время, не стоит. Будет куча дел, из-за которых все тренировки, бассейны и йоги уйдут на второй план.

3. Сэкономить на одежке
Плюсы:
Тебе не приходится каждое утро терзать себя раздумьями, что же надеть. Количество стирок и глажения значительно сокращается, а значит, одежда служит гораздо дольше. Туфли не снашиваются за один сезон, а офисную строгую одежду вообще не нужно покупать. Экономя деньги на одежде для работы, у тебя есть возможность купить более дорогие и красивые вещи «на выход». И косметики нужно меньше, и средств для укладки, и духов. На маникюр можно ходить не столь часто, а парикмахерскую тем более подзабыть!

Минусы:
И сидишь ты дома, в старых драных тапочках, замученном халате, с засаленной головой и ногтями в ужасном состоянии, потому что матушка-лень окончательно тебя одолела. Так и зубы можно с утра забыть почистить, и не расчесаться. А зачем? Все равно ведь никто не видит — все домашние разошлись по работам, школам и университетам, а к вечеру придут слишком усталые, чтобы обращать внимание на твой внешний вид. И в кого можно после всего этого превратиться? Это только кажется, что утро будет начинаться с зарядки, обязательно контрастный душ и прихорашивание, педикюр и маникюр в перерывах и правильное питание. Работая, ты постоянно будешь уплетать бутерброд за бутербродом. Представь только, в кого можешь превратиться?

4. А денег видимо-невидимо
Многим руководителям даже трудно представить, что их работник будет трудиться из дома. Ведь за ним нельзя вести постоянное наблюдение, контролируя каждую минуту своего «раба». Его невозможно нагрузить дополнительными мелкими поручениями, на него нельзя срываться, в конце концов, почувствовать себя настоящим начальником! Впрочем, прогрессивные работодатели уже давно подметили плюсы дистанционной работы: экономия на помещении, налогах и своих же нервах. 
Плюсы:
Когда ты сама планируешь свое время, то можно довольно точно рассчитать, сколько работы можно на себя взять и сколько можно заработать. Никто за спиной не ходит и не контролирует сайты, на которых ты сидишь, не прослушивает разговоры по телефону и уж точно не смотрит во всевидящее око камеры, подмечая, сколько раз ты вышла на перекур. Работай, хоть обработайся!

Минусы:
Со всей набранной работой можно не справиться, как зачастую и бывает! Продуктивность продуктивностью, но ведь можно сделать много и не качественно. А значит, работа будет не принята, время зря потерянно и соответственно деньги не выплачены.

5. Общения море
Плюсы:
Каждый день можно принимать гостей, проводить время с домашними или заниматься с ребенком. Вечером успевать приготовить ужин и быть максимально много со своей семьей. Дома более уютная обстановка, нет болтовни коллег, и нет людей, чье общество тебе неприятно.

Минусы:
Вот только домочадцы и семья крайне редко воспринимают работу на дому как работу. Это трудно объяснить, что у себя в квартире ты ра-бо-та-ешь, а не смотришь телевизор, бродишь по Интернету или висишь днем и ночью на телефоне. Помимо вечного наплыва гостей тебя ждут поручения, которых с каждым днем становится все больше и больше. Муж не успел в мастерскую за часами, дочери надо отдать сапоги, чтобы поставить новые набойки, младшему сыну нужен пластилин, а маме срочно 10 килограммов сахара для варенья. А еще надо погулять с собакой, отнести кошку на прививку и объяснить всей семье, что ты опять же ра-бо-та-ешь!

6. Постоянный поиск работы
Совет руководителям «надомных» работников: регулярные общие собрания всех сотрудников могут решить ряд проблем, связанных с процессом работы. Поддержание командного духа гарантировано, тем более что ни один коллега друг другу не успеет надоесть. 
Плюсы:
Если тебе не нравится работа или начальник, в большинстве случаев ты можешь достаточно быстро от этого всего уйти. Надо просто не принять очередного заказа. И отрабатывать две недели не всегда обязательно.

Минусы:
Постоянный поиск работы, страх не найти следующего работодателя, не заработать необходимых денег, а также неуверенность в том, что тебе вообще заплатят за проделанную работу, ведь могут попросту «кинуть». Нет уверенности — тогда о каком комфорте может вообще идти речь?

Так что, выбирая между работой из дома и работой в офисе, внимательно все взвесь: насколько важно для тебя постоянное общение с большим коллективом, нужно ли тебе задавать определенный темп работы, хорошо ли ты дисциплинирована и можешь ли организовать сама свое время. Впрочем, попробовать удаленку может каждый на своей шкуре для личного опыта.
www.stylemania.ru

32

10 шагов к победе

Есть люди, которые без труда достигают всех своих целей. В двадцать они зарабатывают свою первую тысячу долларов, в двадцать пять могут похвастаться уютным местечком на карьерной лестнице... Но этим их достижения не ограничиваются: будни изобилуют множеством мелких радостей и приятных побед. Такое ощущение, будто им известен безошибочный и стопроцентно эффективный алгоритм действий... Что ж, все они сознательно или подсознательно следуют нескольким несложным правилам.

1. Я могу

Правильный психологический настрой - залог успеха. Раз и навсегда выбросьте из головы пораженческие мысли. Смело беритесь за новое дело и заявляйте во всеуслышание: "Я сделаю это". Никаких "попробую" и "постараюсь", ваша победа напрямую зависит от мельчайших нюансов настроения. Возомните себя победительницей, представьте свой головокружительный успех! Почувствуйте его каждой клеточкой своего тела. С такого аутотренинга начинали сегодняшние миллиардеры, чем вы хуже? Почаще напоминайте себе о том, что вы блестяще справитесь с задачей: путь к звездам тернист и непредсказуем, порой подбодрить себя просто необходимо.

2. Составьте план

Планирование поможет достичь любой цели. Автор десятка бестселлеров Брайан Трейси учит людей по всему миру добиваться своего, и в основе его программы – планирование. Сотни специалистов по личностному росту, сотни психологов называют планирование самым важным шагом на пути к победе. Есть повод задуматься, не так ли?

Возьмите лист бумаги и посередине запишите свою цель. Затем разбейте путь к ней на несколько основных этапов, которые в свою очередь придется разбить на дополнительные пункты. Всё, считайте, теперь у вас есть карта сокровищ, с которой вы никогда не потеряетесь. Каждый день просматривайте свой план, корректируйте его и дополняйте.

3. Сожгите мосты

Вполне возможно, что ваша цель столь велика, что вы не до конца поверили в ее доступность. Что ж, если вы будете постоянно сомневаться, вы так и не сдвинетесь с места, а все приложенные усилия будут напрасны. Сожгите за собой все мосты, раз и навсегда решите добиться поставленной цели, ВО ЧТО БЫ ТО НИ СТАЛО. Представьте, что перед вами – прямая дорога к цели, и ничего больше не имеет для вас значения. Так вы перестанете перескакивать с одной цели на другую и тратить время на пустые сомнения.

4. Развивайте решительность

Ваше подсознание понимает только четкие, ясные команды. На протяжении всего пути к заветной цели поддерживайте в себе решительность. Что это значит? "Решительность оказывается чрезвычайно важным достоинством тех, кто хочет добиться успеха, - пишет Брайан Трейси. - Точно зная, чего вам хочется, вы приводите суперсознание в состояние непрерывного действия. Говоря себе утвердительно "Я себе нравлюсь", "Я могу это сделать" или "Я зарабатываю столько-то в год", вы мобилизуете всю мощь своего мозга, заряжаетесь большой силой". Будьте решительны, и все двери откроются перед вами.

5. Ищите новые пути

По-настоящему добиться успеха может только новатор. Профессионал ищет новые решения, ремесленник идет по проторенному пути. Профессионал не останавливается на достигнутом, ремесленник делает только то, что умеет. Какая бы задача перед вами ни стояла, ищите новые пути ее решения, сойдите с привычной тропы и постарайтесь придумать что-то по-настоящему неожиданное.

К примеру, вам нужно подготовить какой-либо проект. Не изучайте впопыхах творения своих коллег, выуживайте собственные идеи. Да не одну, а несколько! Поставьте перед собой задачу – придумать 5 или 10 вариантов. Вы поймете, что самым первым вариантом (на котором, поддавшись лени, так хотелось остановиться!), вы практически никогда не воспользуетесь. Да, поначалу генерировать идеи довольно сложно, но с этой способностью никто и не рождается – она приходит только с опытом.

6. Just do it!

Не откладывайте на завтра то, что можно сделать прямо сейчас. Если уж решили бегать по утрам, то пусть сегодняшнее утро станет первым в цикле подобных. Не стоит придумывать сто и одну причину отложить это дело. Приступать к реализации какой бы то ни было идеи лучше всего тогда, когда она только-только зародилась. В этот момент вы ощущаете немыслимый эмоциональный подъем и прилив энергии, вы вдохновлены и радостны.

Не стоит упускать такую возможность! Даже если интересная мысль пришла к вам посреди ночи, не поленитесь хотя бы набросать план. Не откладывайте на "после кофе" текущие мелочи, с которыми можно справиться за минуту: отправку почты, подписи, пару звонков.

7. Вижу цель!

Постоянно держите в сознании свою цель. Вадим Зеланд предложил такую аналогию: "Вы находитесь в незнакомом городе, и вам необходимо добраться до высокой башни, которую видно отовсюду. Вот что вы делаете, когда думаете о средствах достижения цели: встаете на четвереньки, упираетесь взором в землю и начинаете с грехом пополам продвигаться вперед, в рамках своих возможностей и внешних обстоятельств.

Очевидно, на пути к цели придется долго плутать, натыкаясь на всевозможные препятствия. В жизни так и выходит – сплошное преодоление трудностей. Но будет совсем другое дело, когда вы встанете на ноги и двинетесь вперед, постоянно удерживая цель в поле зрения. Дорога найдется сама собой". (В. Зеланд, "Вершитель реальности").

8. Мыслите позитивно

Достижение цели – процесс хоть и безумно увлекательный, но непростой. За это время может случится все, что угодно, но главное – не воспринимать временные трудности как катастрофу. На пути к цели нет взлетов и поражений, есть только этапы. Глухая стена – тоже этап. Научитесь вовремя расслабляться, иронично относиться к проблемам и поддерживать свою уверенность в успехе.

Позитивное мышление – отличный навык. Вам предстоит сложный день? Сделайте великолепный макияж, наденьте лучшее платье и выпейте утренний кофе из той драгоценной фарфоровой чашечки, которую вы даже по праздникам не вынимаете из сервиза. Улыбнитесь своему отражению в зеркале, и выходите из дома с видом Победительницы. Это ваш день! Почему? Потому что вы так решили!

9. Всемогущий помощник

Заведите себе всемогущего помощника, способного решать абсолютно все проблемы. Эту технику можно позаимствовать у изобретательных "симоронцев". Сшейте из лоскутов куклу, и назовите ее Самым Могущественным Магом Вселенной. Нареките кофейную чашку "менеджером по работе с клиентами", карандаш – "палочкой-выручалочкой".

По мере необходимости отдавайте распоряжения своим волшебным помощникам, повышайте их в звании и награждайте за отличную работу. Научитесь полностью доверять им и, отдав поручение, мгновенно успокаиваться: ваши помощники все сделают наилучшим образом. Это научит вас относиться к проблемам проще, веселее и с фантазией.

10. Найдите источник энергии

Для больших свершений необходимо много энергии. Богатые, знаменитые, успешные люди буквально излучают энергию, именно это позволяет им работать без выходных, быть в нескольких местах одновременно и за неделю делать столько, сколько простой обыватель не успеет сделать и за год. Найдите свой источник энергии.

Во-первых, откажитесь от вредных привычек. "О своем здоровье не заботятся только голодранцы", - жестко, но справедливо заметила Наталья Грэйс. Во-вторых, подкорректируйте свое меню. В-третьих, принимайте витамины. В-четвертых, разучите какую-нибудь энергетическую практику. Вы можете заняться йогой и цигун, изучить шиа-цу и научиться медитировать. Все это окажет вам неоценимую помощь. Ведь как Победительница может взобраться на пьедестал измотанная и обессилевшая? На пъедестал следует только взлетать!
www.goroskopi.ru

33

Сделать карьеру поможет… завтрак

Медики пришли к выводу, что не только престижное образование и рвение к работе помогут сделать карьеру. 30% успеха сотрудника на работе заключено в завтраке.

Учёные уверены, что именно утренний приём пищи обеспечивает концентрацию на поставленных перед работником задачах и помогает лучше запоминать информацию. И не просто лучше… Работоспособность у людей, «успевающих» поесть утром, на 30% выше, чем у лентяев, которые меняют завтрак на лишнюю минутку сна.

Кроме того, утренняя трапеза – это и дополнительный «пояс безопасности», ведь завтракающие люди имеют куда меньше шансов попасть в аварию. Наконец, сытый сотрудник намного легче переносит ежедневные стрессы на работе и дома. Разве этих аргументов недостаточно, для того, чтобы завтра встать на 20 минут раньше?..
www.myjane.ru

34

Хочу подработать!

Никогда не жалуйтесь на нехватку денег. Всегда занимайте активную жизненную позицию и знайте, что ваше благополучие в ваших руках. А в свободное от основной работы время займитесь пополнением своего бюджета. Вы хотите совершить финансовый скачок? Тогда вперед! У вас масса возможностей!

Если проанализировать предложения услуг по объявлениям, можно увидеть, что четверть из них составляют ремонт и строительство, еще четверть - продажа животных, 15% - репетиторство, 7% - ремонт бытовой техники, 6% - ремонт автомобилей, 5% - медицинские услуги, 2,5 % - услуги домработниц и нянь, 1,5% - машинописные работы. В общем, есть много способов улучшить свое материальное положение, не расставаясь с основной работой или учебой и не запуская домашние дела.

Репетитор. Если вы по образованию учитель, ищите учеников среди знакомых или по объявлениям. Занятие с младшим школьником стоит в среднем от 4 у. е. за академический час. Если вы будете искать подработку через агентство, ваши доходы возрастут до 7-10 у. е. Услуги репетиторов для будущих абитуриентов стоят в среднем 15-30 у. е. в час, но, разумеется, здесь необходим соответствующий уровень квалификации. Музыкальные занятия и уроки иностранного языка - от 30 до 70 у. е. в час. Но и работодатели вполне закономерно потребуют от вас высокого качества преподавания.

Домработница, няня. Сегодня большим спросом пользуются услуги домработницы или доставщика на дом продуктов по списку. Уже с 16 лет можно устроиться няней, если вы, конечно, умеете варить кашу, менять пеленки и стирать. Все большую популярность приобретают люди, способные ухаживать за животными в отсутствие хозяев. А если у вас есть навыки ухода за больными, можно подработать сиделкой. Здесь оплата индивидуальна в каждом отдельном случае.

Дистрибьютор. Сейчас многие фирмы предлагают заняться распространением их продукции. Вы можете стать дистрибьютором косметики или бижутерии, продавая ее среди знакомых. Главное качество в такой работе — умение убеждать (не путайте с нахальством!). Вы покупаете на фирме товар со скидкой (30-33%), а реализуете его по цене каталога. Так, с проданного предмета, допустим, стоимостью 300 руб. ваш доход составит около 100 руб. Есть еще один неплохой вариант - стать распространителем театральных билетов по организациям. Те же 30% от продаж - ваши. К тому же и сами вы будете в курсе театральных премьер.

Портниха или машинистка. Относительно доходная (и довольно приятная во всех отношениях) деятельность - пошив или вязание одежды по индивидуальным заказам. А при наличии навыков машинописи можете получать 1 у. е. в час (при норме четыре машинописных страницы за час и минимальной цене 0,25 у. е. за страницу). Чем выше ваша квалификация и меньше ошибок в тексте, тем больше оплата. А срочность и компьютерный набор увеличивают производительность труда и поднимают доходность.

Компьютерный гений. Желание увеличить мощность компьютера или приобрести пусть не новый, но "висяк", возникает часто и у многих. На машины спрос большой, но количество переставших быть актуальными комплектующих еще больше. Вы можете сами собрать компьютер и продать его с хорошей разницей. Сделать это самостоятельно кажется сложным только на первый взгляд - на деле достаточно начальных знаний.
Ошибочно расхожее мнение, что такая работа только для мужчин. Она вполне может прийтись по душе и женщине: ведь интересно же создать машину своими руками. Если вы все же сомневаетесь в своих способностях, на первых порах можно попросить помощи у мужа (брата, сына).
Итак, через доски объявлений в Интернете покупаете детали, уже ненужные из-за апгрейда, а потому дешевые, но вполне в рабочем состоянии. И начинаете работать. Функциональный Pentium может быть готов уже через полторы недели. Затем даете объявление о продаже б/у компьютера в бесплатную рекламную газету типа "Из рук в руки". С реализацией, как правило, проблем не возникает. Машины продаются почти сразу после выхода объявления, ведь при таком же качестве получаются существенно дешевле, - чем в фирмах. Тратя пару часов по вечерам, уже через два месяца можно вывести: вы будете иметь весьма неплохую прибавку к основной зарплате.

Почти без квалификации. На лето (или на время отпуска) можно устроиться работать в детский лагерь. Зарплата невысокая, зато налицо такие преимущества, как бесплатное питание и постоянное пребывание на свежем воздухе. Требуются медицинская справка и умение ладить с детьми.
Если вы еще слишком молоды, у вас нет высшего образования и профессиональных навыков, не отчаивайтесь. Подработка найдется всегда, было бы желание. Устройтесь курьером и будете иметь свою 10000 рублей в месяц, как минимум. Если повезет с работодателем, то и побольш. С 14 лет уже можно попробовать раздавать на улице или в метро флаеры: чем больше народу придет или позвонит по телефону, тем выше ваш заработок.
ladycity.ru

35

Какова роль энтузиазма в Вашем профессиональном росте?

«Ничто Великое в мире не случалось без страсти!»
(Г. Гегель)

Людей, излучающих энтузиазм, страсть, вдохновение и т.д. считают чудаками. Везде. На производстве тем более. Зачем, к примеру, на производстве, где все работают за зарплату (т.е. продают время за деньги) делать четыре нормы за смену? Ведь, когда высшее начальство об этом узнает, всем другим придется несладко. Получается, остальные просто саботажники!

В бизнесе, где энтузиазм вроде бы должен приветствоваться, быть движущей силой – практически то же самое. Задерганность, попытки самоорганизоваться, и… крысиные бега и никакой личной жизни. У большинства… А если и есть исключения, то они лишь подтверждают правило!

А ведь именно энтузиазм, по моему мнению, является движущей силой … всего! Ни деньги, ни привилегии, ни… не заменят воодушевление, которое испытывает энтузиаст, добившийся «практически невозможного».

То, что за всплеском энтузиазма практически неизбежно следует профессиональный, а то и карьерный рост, догадались, наверное, уже все. А уж если Вы не испытываете энтузиазма, делая какое-либо дело, значит, Вы просто поддерживаете своей работой энтузиазм кого-то другого к его собственной (этого другого) выгоде. И Вам, наверное, энтузиазма это тоже не прибавляет.

Так может, самому по жизни быстро перестроится и стать «чудаком»? Или «чудачкой»?

Энтузиаста по жизни отличают некоторые психологические черты. Главные из них.

1. Страсть к любимому делу.
2. Постановка целей и их планомерное достижение.
3. Постоянное самообразование.
4. Гибкость мышления.
5. Любовь к себе, поощрение «себя любимого» даже по самому незначительному поводу.
6. Необычное видение мира, порождающее оптимизм, позволяющее превращать любые ошибки, трудности и проблемы в «точки роста» и обращать их себе на пользу.

Посмотрите, получается энтузиаст – идеальный работник современной индивидуализированной, креативной, информационной и пиарной экономики!

Так может, просто взрастить, развить в себе эти способности, этакую «привычку к энтузиазму»? Оказывается, и это возможно! Как и любую привычку, энтузиазм, при желании, можно развить. Довольно быстро, кстати.

Развивается энтузиазм двумя путями, которые неразрывно связаны: внутренним самовнушением и… внешними воздействиями в нужном направлении.

Внутреннее – развивать в себе огромную мотивацию, представлять себя этаким волшебником, которому «всё по плечу». «Что сегодня сотворит этот гений?!» – спрашивал себя каждое утро Сальвадор Дали. И, задумав что-то, делал это немедленно! И всё получалось!

Внешнее. С этим труднее. Психологи советуют развивать энтузиазм личными достижениями и помощью другим. Даже самая малая победа над собой зажигает искру энтузиазма. Постоянно учитесь делать что-то новое, решать новые задачи в деле, которое Вам нравится. Или делах. Неважно. Важно, чтобы Вы сами хотели этого, а не действовали «по указке». И помогайте тем, кто умеет делать что-то хуже Вас, кому сделать Это невероятно трудно. Сделайте это, если для Вас это легко! И Вы почувствуете себя этаким наставником, практически гуру. С одной лишь оговоркой: помогайте только людям, общаться с которыми Вам приятно и которые могут чему-то полезному научить Вас. Да и вообще приятные, положительные эмоции только разжигают энтузиазм.

Кроме того, резкий скачок положительной мотивации может обеспечить каждый человек, просто проявив интерес, хотя бы кратковременный, к выбранному заданию. Подробнее это рассказано у Дейла Карнеги, читайте, кому интересно.

Итак, выгод у энтузиазма больше, чем недостатков. Энтузиаст легко преодолевает трудности, достигает самых «заоблачных высот», легко самоорганизуется, достигает поставленных целей. Обычно такой человек держится всегда «в форме» и болеет меньше. Некогда ему болеть, тут так интересно!

И, научившись быть энтузиастом, Вы сможете легко достичь всего, чего пожелаете.

И подумайте, стоит ли с такими безграничными возможностями работать на кого-то? Просто обогащать чужих, не нужных Вам людей?

А может, лучше, с такими-то возможностями, открыть и развить Своё Дело?
shkolazhizni.ru

36

5 секретов успеха грамотной самопрезентации

Продвижения по карьерной лестнице обычно происходят несколькими путями: благодаря собственным таланту и заслугам или подхалимству по отношению к руководству, за счет достижений коллег или просто через постель. Что плохо, а что хорошо - решает каждый сам, но вот в чем фишка: в каждом случае немаловажную роль играет... имидж! В чем же секрет грамотной самопрезентации?

Фраза «встречают по одежде, а провожают по уму» настолько затерлась, что, кажется, самый изжеванный «Орбит» будет гораздо свежее и вкуснее нее. Но эта старая истина по-прежнему чертовски верна и продолжает работать. Например, вероятность получить выговор на работе возрастет в разы, если вы придете в мятой рубашке. Как ни крути, а ваша неаккуратность может вызвать жуткое раздражение начальства. Форма прежде всего должна соответствовать содержанию. И внешний облик сотрудника - то зеркало, в котором руководство видит отражение его профессиональных характеристик. Кто-то может заметить, что для женщины ее внешний вид гораздо важнее, чем для мужчины. Тут мы готовы прокричать трижды слово «нет!». Несмотря на то что мужчинам продвинуться по карьерной лестнице помогает их рациональное начало, а женщины делают упор на коммуникабельность, гибкость и интуицию, внешности и первых, и вторых уделяется равное внимание со стороны коллег.

Итак, как создать имидж делового человека?

Фишка 1: Идеальная посадка и полный порядок
Костюмы, выбираемые женщиной или мужчиной, должны сидеть идеально, подчеркивая достоинства фигуры. Это наглядно продемонстрирует, что вы человек аккуратный, собранный и пунктуальный: успели привести себя в порядок, грамотно подобрав вещи, и не опоздали на встречу или работу (конечно, последнюю характеристику можно получить лишь в том случае, если вы действительно не опоздали).

Психологи утверждают, что у делового мужчины правильно выбранный имидж демонстрирует его удачливость и состоятельность, а у женщины - переключает внимание коллег от ее внешности на профессионализм и самостоятельность. Впрочем, бизнес-леди не должна заключать себя в строгие брючные костюмы и выглядеть слишком вычурно... Пожалуй, выбор одежды - это целое искусство.

Фишка 2: Палитра цвета и рисунки
Можно выделить несколько «деловых» цветов, которые могут помочь коллегам правильно воспринимать созданный вами образ. Более всего для офисной одежды подходят «цвета экологии» (например, песочный, зеленый, земельный), а также ахроматическое трио из белого, серого и черного и другая спокойная гамма оттенков. Яркие цвета подходят людям творческих специальностей, но не бизнес-леди и бизнесменам. Безусловно, нужно отталкиваться и от цветотипа внешности. Для всех без исключения лучше всего подойдут однотонные вещи, неброские и некричащие рисунки. Должна быть полностью исключена тема животных, мультфильмов, карикатуры, портреты и т. п. Деловой человек должен внушать доверие и излучать уверенность.

Фишка 3: Маленькие, но значительные детали
И для мужчин, и для женщин аксессуары очень важны.

У Него должен быть атташе-кейс из качественной кожи желательно темного цвета. Не забывайте про важность порядка в самом кейсе. Дорогая ручка, застежка для галстука, сочетающаяся с ним по цвету, ремень из натуральной кожи со среднего размера пряжкой и, конечно же, часы. Последний из перечисленных аксессуаров и обручальное кольцо - это все, что может носить из украшений мужчина.

У Нее, конечно же, более богатый выбор: заколки и броши, платки, пояса, сумка, кольца и цепочки. Не забывайте, что такой предмет, как очки, добавляет образу деловитости. Важно только правильно подобрать их форму. При выборе аксессуаров главное - помнить, что деловой стиль характеризуется элегантностью и простотой.

Ученые Фрилинг Г., Ауэр К., изучавшие восприятие цветов человеком, выяснили, что некоторые сочетания оттенков ассоциируются у окружающих с определенными качествами, помогающими нам в работе. Например, оливковый с коричневым усиливают восприятие в человеке практичности и приземленности, темно-коричневый и синий - бескомпромиссность, а синий с серым или черным говорит об официальности и нейтральности.
 
Фишка 4: Природные данные, доведенные до ума
Эта фишка заключается в ухоженности волос, кожи лица и рук. Конечно, этим должен отличаться каждый человек, однако к деловой персоне и требования другие. У мужчин недопустима даже однодневная щетина, а если уж вы носите бороду, то выглядеть она должна ухоженно, а не как улей диких пчел. Маникюр обязателен для всех, и сильный пол не исключение. Хорошая стрижка, подчеркивающая черты лица. Для женщин особенно важно помнить, что завитки и локоны создают образ скорее легкомысленный и инфантильный, нежели деловой.

Фишка 5: О женщинах и мужчинах
Даже на работе нельзя забывать, что женщина все же должна оставаться женщиной, подчеркивая свою неповторимость и шарм. Бзнесвумен может вносить в свой костюм элементы романтики, но не стремиться к ультрамодности и броскости. Чувство меры, вкус и элегантность - это важные нюансы.

В то же время мужчина должен производить впечатление полного энергии и сил предприимчивого человека с надежной репутацией.

Не забывайте, что визитной карточкой для делового человека является не только заветная бумажка с контактными данными, но и то впечатление, которое сложилось о нем у собеседника. Над собой нужно работать и делать это по-деловому, то есть качественно. 
stylemania.ru

37

Руководитель - женская специальность?

Мнение о том, что женщина - плохой руководитель, распространено не только среди мужчин, но и среди многих представительниц прекрасного пола. Почти никто из них не хотел бы иметь своим руководителем женщину. Не смотря на это, многие женщины считают, что сами могли бы справиться с обязанностями руководителя. Но для этого необходимо обладать качествами характера, которые есть далеко не у каждой. Присущи ли вам эти черты? Есть ли смысл для вас пытаться заполучить руководящую должность? Для руководителя, в том числе и для женщины необходимы определенные свойства характера, которые перечислим ниже.

Ответственность не только за свою работу, но и за работу других. Это значит, что отвечать за работу подчиненных руководитель может лишь, если сам компетентен в данной области.

Способность правильно и своевременно принимать решения, а не ждать, пока это сделает кто-то из вышестоящего начальства. Необходимо умение проявлять инициативу, опережая в своих предложениях и действиях других сотрудников.

Умение правильно распределить обязанности между подчиненными, организовать процесс работы каждого работника и подразделения в целом таким образом, чтобы результат был к сроку, и работа сделана качественно и слаженно.

Способность ставить задачу таким образом, чтобы сотрудники правильно понимали, что от них требуется. Непониманий между начальником и подчиненным быть не должно, а это встречается довольно часто.

Проявлять больше терпения и меньше эмоций. Разум и трезвый расчет помогут работать более четко и эффективно. Что касается расчета, он свойственен женщинам вообще.

Известно, что женщины обладают способностью контролировать гораздо больше дел одновременно. С этим постоянно приходится сталкиваться в повседневной жизни. Приходится держать в голове все, начиная с дел по дому и того, что надо купить мужу и детям и заканчивая информацией на работе. Многие считают, что именно эта способность и мешает женщине быть хорошим руководителем, так как приходится отвлекаться на разные посторонние вопросы. Однако именно эта особенность может помочь, если ее правильно использовать.
Источник -- Neolady.ru

38

Как сделать карьеру? Часть 1.

У вас нет богатых и влиятельных родственников, связей, денег, диплома престижного ВУЗа и прочих «помощников» для удачной и стремительной карьеры? А квалификация, светлая голова (речь не идет о цвете волос!) и целеустремленность, желание и умение работать, терпение и уверенность, что вы всего добьетесь есть? И «соображалка» работает? Тогда вперед, у вас есть все шансы на успех.

Вот 20 советов, которые помогут сделать карьеру.

1.Если есть возможность, подписывайтесь на курсы и тренинги, которые проводит компания.
Пусть все знают, что вы хотите учиться, расти и самосовершенствоваться. Если вы все еще не получили высшего образования – учиться никогда не поздно. Конечно, «корочка» – не волшебная палочка и при отсутствии знаний, опыта и «соображалки» не многого стоит. Но очень даже помогает при устройстве на новую работу или при занятии новой должности. Даже если вы гений в своей области, но не имеете диплома, то работодатель, не зная ваших успехов, может предпочесть вам серенькую посредственность с бумажкой с названием ВУЗа.

Вы можете вспомнить про Б. Гейтса, который совершил революцию в программном обеспечении и стал миллионером без высшего образования, но много ли таких уникумов вы знаете? Исключения лишь подтверждают правило. Когда человек уже достиг высот, ему простят отсутствие образования и диплома, особенно если он занимается творчеством и работает на себя, а не в фирме с жесткой иерархией. Победителей не судят, но сначала надо победить. А для многих должностей есть образовательный ценз.

2.Будьте приветливы и общительны.
Если вы проводите на рабочем месте почти треть жизни, удобнее сделать это в компании расположенных к вам людей. Это не значит, что надо усиленно со всеми дружить, просто «Бяка» и «Бука» не сможет вызвать к себе положительные чувства. А раз вы делаете общее дело, у вас общие цели, то логичным будет работать со всеми, а не против всех. Или найти более комфортное для вас место работы. При этом важно не скатиться в панибратство и заискивание.

3. Не обрастайте вредными привычками.
Не успел новичок появиться в коллективе – как уже опаздывает, сплетничает и кулуарничает, грубит нижестоящим по должности. Это не самый хороший пример для подражания, не так ли?

4. Вы пришли работать? Вот и работайте!
Никакие положительные личные и профессиональные качества не удержат работодателя от подписания приказа об увольнении сотрудника (такого чудесного, милого и всеми любимого человека!), если он не выполняет своих прямых обязанностей.

5.Не стесняйтесь задавать вопросы.
Пока вы – новичок, не стыдно не знать некоторых особенностей работы фирмы. Но не переусердствуйте. После года работы эти же вопросы вызовут уже не только раздражение, но и сомнение в вашей квалификации.

6. Берите дополнительную и новую для себя работу.
Конечно, если чувствуете, что можете с ней справиться. «Универсальные бойцы» ценятся в любой компании. Только не перенапрягитесь – в качестве «загнанной лошади» вы уж точно никому не будете нужны.

7. Не зацикливайтесь на своей фирме или компании.
Возможно, есть другая организация, которая пригласит вас на более высокую должность или зарплату, стоит только оглянуться. Конечно, в привычной обстановке работать удобнее и спокойнее, но если вы станете главным бухгалтером или инженером только после того, как Иван Иваныч уйдет на пенсию (а уходит он уже лет пять и будет уходить еще столько же), то стоит попробовать себя на новом месте.

8. Не теряйте квалификацию.
Неучи и неумехи никому не нужны. То, что вы учили в институте 5-10 лет назад, может оказаться устаревшим, потому что в нашей стране законодатели, составители ГОСТов, бухгалтерских стандартов и техусловий не дремлют. Прошлые заслуги при отсутствии нынешних достижений (или даже провалов) никто и не вспомнит. А вот недостатки поставят на вид сразу.

9. Присмотритесь к смежным специальностям.
«Чистых», не связанных друг с другом профессий не так уж много. Тем более, что в небольших фирмах часто приходится подменять друг друга и выполнять не свойственные вам функции.

10. Станьте частью команды.
Энергичный и квалифицированный специалист нужен любой фирме. Но если этот спец постоянно конфликтует с коллективом, вносит разногласия и ухудшает рабочую обстановку – как вы думаете, от кого легче избавиться – от выскочки-одиночки (пусть даже очень умного и квалифицированного) или от «спитого, спетого и отпетого» коллектива?

39

Как сделать карьеру? Часть 2.

Вот оставшаяся десятка советов, которые помогут сделать карьеру.

10. Попробуйте постепенно стать незаменимым сотрудником.
Сосредоточьте в своих руках функции, которые можете выполнять только вы. Только такие работники могут выдвигать фирме свои требования. Если конторе проще выполнить ваши условия, чем найти такого же нужного и незаменимого сотрудника – вы на верном пути к победе.

11. Не критикуйте всех и все.
Как исключение, вы можете высказаться негативно по отношению к действительно отрицательному поступку коллеги. В ситуации, когда приходит новичок и начинает все ругать и на всех ворчать, он выглядит не самым лучшим образом, даже если он на 99% прав. Его слова вызовут лишь ответную критику и обвинения, сразу вспомнят о заслуженных курицах и выскочках-яйцах: «если ты такой умный и правильный, а мы дураки – зачем ты к нам пришел?» и т.д. Больше слушайте, чем говорите.

12. Не откладывайте неприятные дела на завтра или на «как-нибудь потом».
Делать их все равно придется, неприятности накапливаются и растут в геометрической прогрессии.

13. Отдыхайте активно.
Такие виды спорта как «охрана дивана перед телевизором» и «кто выпьет больше пива/водки» не принесут пользы. Прежде чем дать втянуть себя в какое-нибудь малополезное занятие, задайте себе два вопроса:

1. Какую пользу мне это принесет (удовольствие, отдых, связи, новые знакомства и возможности, еще что-нибудь полезное или приятное)?
2. Сколько придется восстанавливаться после такого «отдыха» ?

Подробнее об этом – в статье «Как правильно отдыхать трудоголикам».

14. Не замыкайтесь только на работе – долго не выдержите.
Жизнь многогранна: работа, здоровье, семья, увлечения. У каждого человека в жизни свое соотношение этих и других составляющих, они сбалансированы. Если страдает одна сторона жизни – это может сказаться и на других.

15. Не отказывайтесь категорично от общих застолий, отмечаний дней рождения и других традиций.
Даже если вы не пьете – можно прийти, отведать вкусности (кто-то же из сотрудников старался, готовил, хотел доставить коллегам удовольствие), если что-то понравилось – похвалить, рассказать пару анекдотов.

16. Не будьте излишне напряженным.
Спокойно оглянитесь вокруг, расправьте плечи. Улыбнитесь, позвольте себе пошутить или рассмеяться в ответ на шутку (будь проще и к тебе потянутся). Люди инстинктивно чувствуют излишне зажатого человека и их это тоже «напрягает».

17. Лучшее – враг хорошего.
В погоне за самым-самым можно не только испортить отношения с окружающими, надорвать жилы в попытке всех догнать и перегнать, но и испортить уже наработанную репутацию. Вы хорошо сделали работу, но хотите переделать и сделать еще лучше? А потом еще и еще? Остановитесь, задушите свой перфекционизм в зародыше и продолжайте работать над следующим проектом. Или у вас есть лишние силы, время и ресурсы?

18. «Черный список».
Качества, от которых желательно избавиться еще до прихода на работу: лживость, воровитость, несдержанность, плаксивость, занудство, грубость... Добавьте на свое усмотрение. Прежде, чем что-нибудь сделать, представьте, что завтра об этом все узнают. Будет ли вам приятно?

19. Берегите репутацию с первого дня работы.
В каждой фирме есть сплетники и просто любопытные, которые очень интересуются чужой жизнью – как личной, так и профессиональной. Бороться со сплетнями очень хлопотно и почти безрезультатно, проще не давать им повода взять вас «на карандаш».

20. Самое главное.
Выполняя все эти советы, постарайтесь не прослыть выскочкой и карьеристом, а то могут появиться желающие вам помешать. Имидж «хорошего парня» или «своего человека» еще никому не помешал. А зачем вам лишние палки в колесах?
shkolazhizni.ru

40

Сама себе босс

Американский мультимиллионер Хантингтон Хартфорд говорил: "Настоящего успеха добиваются не то, кто умеет ладит с начальством и всегда добросовестно выполняет поручения. Такие люди могут стать высокооплачиваемыми исполнителями, не более того. Большинство миллионеров - это люди, которые не любят подчиняться и предпочитают все делать по-своему".

Ему вторил один из богатейших людей мира Поль Гетти: "Практически единственный способ заработать действительно большие деньги - это найти свою "нишу" и открыть собственное дело. Вы никогда не получите много, работая на кого-то".

Следуя этим советам, сотни тысяч американцев пробуют себя в бизнесе. Ежегодно в Соединенных Штатах регистрируются десятки тысяч малых, часто семейных, предприятий и небольших фирм, и... почти столько же их каждый год разоряется! И это в условиях стабильных, веками складывавшихся капиталистических отношений, а не нашего дикого рынка, задавленного коррупцией и рэкетом. А если даже в благополучной Америке большинству энтузиастов не удается извлечь пользу из мудрости финансовых воротил, то нам, наверное, и вовсе не стоит на нее полагаться. Если не удалось на мутном гребне перестроечной волны завести собственный бизнес, то теперь пытаться и поздно, и практически бесполезно...

Такой пессимистический взгляд возникает из-за превратного понимания самого слова "бизнес". У нас оно фактически стало синонимом вышедшего из моды понятия "спекуляция". На то есть самые серьезные основания. Ни для кого не секрет, что большинство отечественных капиталов (даже если не принимать во внимание откровенный криминал) сделаны на перепродаже купленного по дешевке, а то и попросту ловко присвоенного добра. Из-за этого изрядная часть соотечественников относится к бизнесу и бизнесменам настороженно, влиться в их ряды не спешит. Многие просто не чувствуют в себе торгашеской "жилки", иным и вовсе претит сама мысль о "нетрудовых доходах".

Делать бизнес - означает не обязательно "спекулировать", а в первую очередь - "делать какое-то дело", создавать товары и оказывать услуги, на которые есть спрос. Если спрос угадан правильно, и вам есть что предложить для его удовлетворения, то ваши усилия будут вознаграждены. На этих принципах строится деятельность всех фирм и корпораций, а также все индивидуальные деловые начинания. Ибо если человек чувствует в себе достаточно сил и способностей самостоятельно (или с помощью немногочисленного вспомогательного персонала) удовлетворить какой-то сегмент потребительского спроса, то тогда он и выступает сам себе фирмой. А самое главное - сам себе боссом.

По большому счету, понятие "бизнес" синонимично понятию "трудовая деятельность", но не по найму, а на свой страх и риск, то есть прежде всего индивидуальная. Однако понятие "индивидуальная трудовая деятельность" плохо приживается в рамках нашего постсоветского менталитета. Слишком глубоко
укоренилось у нас убеждение, что трудиться лучше всего в коллективе, а всякий индивидуал - "кустарь-одиночка без мотора". Так, оно, впрочем, и гораздо проще. Коллективная ответственность - это ответственность разделенная, что по сути дела выливается в индивидуальную безответственность.
Выполнять указания легче, чем принимать решения. Многие по сей день предпочитают именно такую форму работы, страшась тех бурь и рифов, которыми чревато "свободное плавание". Однако даже в таких условиях всего за несколько лет у нас оформился класс настоящих свободных предпринимателей, про которых можно сказать: "Сам себе босс". Причем это не спекулянты, а именно работники, только не наемные. Они работают на себя. В случае неудачи им не на кого сваливать вину. Зато и успех они пожинают сполна, делясь лишь с налоговой инспекцией (и то не всегда).

Это в первую очередь люди творческих профессий - литераторы, журналисты, переводчики, художники, музыканты. Однако этим круг "свободных профессий" далеко не исчерпывается. На самом деле он очень широк и включает репетиторов, стилистов, массажистов, психотерапевтов, портных, мастеров по ремонту всего и вся, даже астрологов. Продолжать этот перечень можно бесконечно, и в нем наверняка найдется такая ниша, которую при желании могли бы занять и вы. Но стоит ли к этому стремиться? Есть ли в вашем конкретном случае реальная надежда на успех?

Оба стиля работы - коллективный и индивидуальный - имеют свои преимущества и издержки - более явные
для одного человека, менее существенные для другого. Это зависит от множества личных психологических качеств, особенностей характера и менталитета, которыми люди значительно отличаются друг от друга.
Возглавить предприятие "Я Сама" способна лишь женщина достаточно инициативная, решительная, самостоятельная, готовая к риску, но в то же время ответственная и не склонная к авантюрам. Образно говоря, она должна сочетать в себе черты требовательного начальника и исполнительного подчиненного. Было бы опасной иллюзией полагать, будто индивидуальная трудовая деятельность не требует дисциплины. Любой бизнес - как автомобиль: сам собой движется только под гору. Если постоянно уступать соблазну расслабиться, отложить начатое на потом, довольно скоро останешься на обочине.

Так что дисциплина тут необходима, причем особенно необходима в отсутствие приказов, внешнего давления. Наемному работнику, которым руководят, в этом отношении гораздо легче. Многие потому и предпочитают этот стиль, что им недостает самодисциплины, напротив - требуется, чтобы кто-то авторитетный и властный поманивал пряником и грозил кнутом. Сама себе хозяйка и пряник, и кнут держит в собственных руках.

Но существует и другая опасность. Бывает, что работая на себя, работаешь на самого безжалостного хозяина, который постоянно подстегивает: "Еще, еще, напрягись, не расслабляйся..." Так недолго и загнать себя сверх всякой разумной меры. Поэтому внутреннего хозяина тоже следует слушаться с оглядкой. Расслабляться иной раз все-таки необходимо, как бы он тому ни противился.

Даже на самых потогонных предприятиях для работников предусмотрены не только сверхурочные, но отпуска и выходные. Так что, работая на себя, надо рационально спланировать режим не только нагрузки, но и рекреации.

Впрочем, женщина достаточно опытная и зрелая все это хорошо понимает и умеет справляться с этими проблемами. А опыт и зрелость - очень важные требования к индивидуальному стилю предпринимательства. Редкая молодая девушка обладает такими исключительными способностями, что может самостоятельно преуспеть с нуля. Большинству же можно порекомендовать поначалу поработать в команде, набраться опыта, завязать полезные связи, наработать выигрышную репутацию, чтобы с этим багажом и отправляться в свободное плавание. К тому же, на этом этапе своей карьеры можно как следует разобраться в своих сильных и слабых сторонах и трезво взвесить: по силам ли вам работать в одиночку - хоть и без надзора, но и без поддержки. Если почувствуете в себе достаточно сил, решайтесь! В конце концов, в таком стиле, то есть никому не служа и руководя сами собою, работает полмира.
ladycity.ru


Вы здесь » LuxSims » Учеба, профессия, карьера » Карьера